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學(xué)習(xí)?分享?共鳴 國壽紅木經(jīng)銷商培訓(xùn)會
信息來源:國壽紅木家具 更新時間:2017-08-30


為期三天的國壽紅木經(jīng)銷商培訓(xùn)會研修班“全家福”合影

    紅木家具市場的變化已經(jīng)遠(yuǎn)遠(yuǎn)快于紅木行業(yè)從業(yè)者的思想轉(zhuǎn)變,這導(dǎo)致一部分人脫離了市場的進(jìn)程,又或者“亂投醫(yī)”,大舉擴(kuò)招經(jīng)銷商或推進(jìn)賣場建設(shè)。在進(jìn)入新常態(tài)經(jīng)濟(jì)形勢下,企業(yè)應(yīng)與經(jīng)銷商保持“打持久戰(zhàn)”,做百年事業(yè)的心態(tài),這正是紅木人缺乏的理念。

    2015年4月21至23日,為期三天的“鑄品牌·強終端·贏未來”國壽紅木家具精英研修班在東莞迎賓館舉辦。本次培訓(xùn)會召集了國壽紅木全國70多家專賣店的店長或經(jīng)理齊聚一堂,約80人。在此之前,國壽培訓(xùn)會往往針對個別區(qū)域的特點進(jìn)行單獨的培訓(xùn),全部經(jīng)銷商統(tǒng)一的培訓(xùn)還未曾有過,在行業(yè)內(nèi)也是首開先河。

    本次培訓(xùn)會特別針對經(jīng)銷商店面管理及品牌塑造,主要內(nèi)容包括:了解國壽紅木的產(chǎn)品特征、生產(chǎn)工藝、產(chǎn)品競爭力等;國壽紅木品牌價值的塑造、品牌核心競爭力;經(jīng)銷商店面管理、訂單跟蹤、客戶維護(hù)以及銷售技巧。

    國壽經(jīng)銷商分布在全國各地,無論是經(jīng)濟(jì)發(fā)展水平、個人經(jīng)營理念還是地方市場特征等都有巨大的差別。培訓(xùn)會的目的就是縮小經(jīng)銷商之間經(jīng)營管理水平的差距,讓經(jīng)銷商之間相互學(xué)習(xí),同時,對經(jīng)營國壽紅木有統(tǒng)一的品牌理念和目標(biāo)。

    通過本次培訓(xùn)會,目的是讓經(jīng)銷商掌握高效率店面領(lǐng)導(dǎo)與管理的方法,迅速提升銷售業(yè)績;樹立品牌在終端落地生根信念,學(xué)會品牌宣傳與塑造的有效方法;掌握門店日常營運管理四大核心體系,確保門店業(yè)績的持續(xù)成長;學(xué)習(xí)有效激勵與管理員工和新員工輔導(dǎo)的技巧,迅速提升店長領(lǐng)導(dǎo)才能;深入了解國壽紅木的用料、制作工藝和高于行業(yè)的標(biāo)準(zhǔn)。

    來自全國各地的國壽精英們在培訓(xùn)會中表現(xiàn)積極,不僅在課堂上系統(tǒng)性地學(xué)習(xí)知識,也在課后相互分享和交流心得經(jīng)驗。一位經(jīng)銷商表示:如此將全國經(jīng)銷商聚在一起,學(xué)習(xí)實用性強的“干貨”,同時又加強了經(jīng)銷商之間的溝通,這樣的活動應(yīng)該多搞。培訓(xùn)活動在經(jīng)銷商之間產(chǎn)生了很大的共鳴,許多人終于認(rèn)識到自己與其他優(yōu)秀的經(jīng)銷商之間存在著明顯的差距。實戰(zhàn)性的管理銷售培訓(xùn),也有立桿見影的效果,在隨后的五一團(tuán)購活動期間,經(jīng)銷商的整體銷量即有明顯提升。


國壽紅木副總經(jīng)理王耀佳為經(jīng)銷商詳細(xì)講解選料的細(xì)節(jié)

    品牌塑造

    培訓(xùn)內(nèi)容:國壽紅木品牌價值的塑造、品牌核心競爭力。培訓(xùn)會邀請專業(yè)講師授課,講解國壽紅木品牌理念,分析核心競爭力,讓經(jīng)銷商理解企業(yè)的品牌價值、使命和目標(biāo),共同打造百年企業(yè)。同時,培養(yǎng)經(jīng)銷商的品牌概念,學(xué)習(xí)宣傳品牌,做好口碑傳播等。

    產(chǎn)品培訓(xùn)

    培訓(xùn)內(nèi)容:經(jīng)銷商實地參觀木材倉庫、生產(chǎn)車間等,詳細(xì)了解紅木家具生產(chǎn)的全過程,對選料、開料到生產(chǎn)過程中的高科技設(shè)備生產(chǎn)、精細(xì)的手工技藝等做細(xì)致的體驗,有利于經(jīng)銷商變成更專業(yè)的“紅木人”。

    許多經(jīng)銷商雖經(jīng)營紅木銷售幾年時間,但對于生產(chǎn)的全過程及細(xì)節(jié)卻并不一定有非常詳細(xì)的了解,無法全面而細(xì)致地向客戶展現(xiàn)家具產(chǎn)品的每個細(xì)節(jié)及其技藝特點。培訓(xùn)會中這一環(huán)節(jié)便是要讓經(jīng)銷商都更專業(yè)、更懂行。

    系統(tǒng)化培訓(xùn),熟知國壽產(chǎn)品的十大亮點。經(jīng)銷商以往對國壽產(chǎn)品的優(yōu)勢都有比較詳細(xì)的了解,但并沒有將這些優(yōu)勢和產(chǎn)品亮點系統(tǒng)化,統(tǒng)一對外宣傳。此外,通過了解國壽產(chǎn)品從開料到制作成家具的整個過程,經(jīng)銷商體驗和感受到國壽產(chǎn)品和技術(shù)的強大,提升自信心,更有底氣參與市場競爭。

    店面管理

    培訓(xùn)內(nèi)容:專家講解“終端門店經(jīng)營管理實務(wù)”,包括經(jīng)銷商店面管理、訂單跟蹤、客戶維護(hù)以及銷售技巧;店面管理包括客戶管理、產(chǎn)品管理以及品牌管理;還有具體如何做客戶分析、表格管理、信息反饋與總結(jié)、銷售技巧等。與此同時,在這一環(huán)節(jié)也著重強調(diào)互動性,邀請各店長公開分享。通過實際案例,分享自己對店面管理的理解及經(jīng)驗。例如,鄭州國壽紅木專賣店店長分享了一個“42通電話”的銷售故事。從全國范圍內(nèi)來看,經(jīng)銷商的資金實力、當(dāng)?shù)亟?jīng)濟(jì)水平、消費特征、環(huán)境因素等都會直接影響經(jīng)銷商的業(yè)績。除這些客觀性的因素,經(jīng)銷商的主觀性因素也在其中承擔(dān)著重要的作用,通過不同經(jīng)銷商之間的分享,相互學(xué)習(xí)。


在團(tuán)隊創(chuàng)作環(huán)節(jié),現(xiàn)場組成的第七小組成員正激烈地討論方案

    團(tuán)隊精神

    培訓(xùn)內(nèi)容:打造團(tuán)隊精神,通過全模擬的方式來展現(xiàn)和學(xué)習(xí)團(tuán)隊精神。包括情景模擬來展現(xiàn)一個優(yōu)秀團(tuán)隊的協(xié)作;模擬銷售場景來展現(xiàn)團(tuán)隊的對外銷售能力;現(xiàn)場文藝創(chuàng)作來體現(xiàn)團(tuán)隊的創(chuàng)造力,如石家莊經(jīng)銷商在兩分鐘內(nèi)編了一出京劇,天津經(jīng)銷商則展示了當(dāng)?shù)刈罡惶厣目彀逦幕?/span>團(tuán)隊創(chuàng)造力,是企業(yè)經(jīng)常忽視的一項內(nèi)容,培訓(xùn)活動中加入創(chuàng)造力則是要提醒經(jīng)銷商,創(chuàng)造性的重大意義。團(tuán)隊分享,它是一面鏡子,讓經(jīng)銷商了解別人的長處,再清晰地反思自己,是否有用心建設(shè)自己的團(tuán)隊?是否有努力學(xué)習(xí)新的知識?是否有面對市場的變化做出應(yīng)有的調(diào)整?

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